Opis firmy
Na czym polegać będzie Twoja praca?
- Weźmiesz udział w przygotowywaniu i prowadzeniu dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia
- Będziesz wspierać pracowników oddelegowanych w kwestiach związanych z relokacją
- Sporządzisz listy płac i przelewy
- Zweryfikujesz rozliczanie czasu pracy pracowników oraz harmonogramy pracy
- Będziesz odpowiadać za sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, US
- Przygotujesz bieżące raporty kadrowo-płacowe
- Będziesz monitorować i analizować zmiany w przepisach prawa pracy oraz regulacjach ubezpieczeń społecznych
- Na co dzień będziesz przekazywać informacje kadrowe zainteresowanym pracownikom oraz ich przełożonym
Ze swojej strony oferujemy:
- Model pracy hybrydowej. Mamy świetnie zlokalizowane biura (z w pełni wyposażonymi kuchniami i parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (podnoszone biurka, interaktywne sale konferencyjne)
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy m.in. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy)
- Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy
- Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć - na pokładzie mamy najlepszych specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie a zespół kadr i płac liczy sobie już 16 osób!
- Turystykę zespołową, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp (m.in. szkolenia z zakresu organizacji pracy, sposobu komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień merytorycznych)
Szukamy osób, które:
- Posiadają doświadczenie zawodowe na stanowisku o profilu kadrowo-płacowym, dużym atutem będzie doświadczenie w dużych organizacjach międzynarodowych
- Znają przepisy prawa pracy i zagadnienia z zakresu tematyki ubezpieczeń społecznych
- Dobrze czują się w pracy na rozbudowanych systemach ERP kadrowo-płacowych
- Bardzo dobrze znają pakiet MS Office,
- Wiedzą jak samodzielnie zorganizować swoją pracę i nie tracą motywacji przy rutynowych działaniach
- Mają wysoko rozwinięte umiejętności współpracy w zespole
- Lubią poszukiwać optymalizacji i ulepszać procesy
- Są pozytywnie nastawione do pracy dużą ilością osób wewnątrz organizacji
- Posiadają umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach
- Potrafią w sposób jasny przekazać informacje nt złożonych tematów
- Znają język angielski w stopniu co najmniej średnio-zaawansowanym (min. B1)
Chcesz nas lepiej poznać? Posłuchaj Allegro Podcast
Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć
Opis oferty pracy
Na czym polegać będzie Twoja praca?
- Weźmiesz udział w przygotowywaniu i prowadzeniu dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia
- Będziesz wspierać pracowników oddelegowanych w kwestiach związanych z relokacją
- Sporządzisz listy płac i przelewy
- Zweryfikujesz rozliczanie czasu pracy pracowników oraz harmonogramy pracy
- Będziesz odpowiadać za sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, US
- Przygotujesz bieżące raporty kadrowo-płacowe
- Będziesz monitorować i analizować zmiany w przepisach prawa pracy oraz regulacjach ubezpieczeń społecznych
- Na co dzień będziesz przekazywać informacje kadrowe zainteresowanym pracownikom oraz ich przełożonym
Ze swojej strony oferujemy:
- Model pracy hybrydowej. Mamy świetnie zlokalizowane biura (z w pełni wyposażonymi kuchniami i parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (podnoszone biurka, interaktywne sale konferencyjne)
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy m.in. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy)
- Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy
- Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć - na pokładzie mamy najlepszych specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie a zespół kadr i płac liczy sobie już 16 osób!
- Turystykę zespołową, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp (m.in. szkolenia z zakresu organizacji pracy, sposobu komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień merytorycznych)
Szukamy osób, które:
- Posiadają doświadczenie zawodowe na stanowisku o profilu kadrowo-płacowym, dużym atutem będzie doświadczenie w dużych organizacjach międzynarodowych
- Znają przepisy prawa pracy i zagadnienia z zakresu tematyki ubezpieczeń społecznych
- Dobrze czują się w pracy na rozbudowanych systemach ERP kadrowo-płacowych
- Bardzo dobrze znają pakiet MS Office,
- Wiedzą jak samodzielnie zorganizować swoją pracę i nie tracą motywacji przy rutynowych działaniach
- Mają wysoko rozwinięte umiejętności współpracy w zespole
- Lubią poszukiwać optymalizacji i ulepszać procesy
- Są pozytywnie nastawione do pracy dużą ilością osób wewnątrz organizacji
- Posiadają umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach
- Potrafią w sposób jasny przekazać informacje nt złożonych tematów
- Znają język angielski w stopniu co najmniej średnio-zaawansowanym (min. B1)
Chcesz nas lepiej poznać? Posłuchaj Allegro Podcast
Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć
